人力資源總監

崗位職責：
1、根據公司發展戰略，制定人力資源工作規劃并組織實施；
2、建立和完善人力資源管理體系，制訂人力資源管理制度并組織實施，包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等；
3、負責本部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議；
5、負責人才隊伍的建設及人力資源成本的有效控制；
6、負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；
7、及時處理公司人事行政管理中的重大問題，負責公司的企業文化建設；
8、規范完善公司行政管理系統，制訂并完善公司各項行政制度，提供各項行政后勤支持；
9、完成領導臨時安排的工作任務。

任職要求：
1、人力資源、管理或相關專業背景，本科及以上學歷；
2、八年以上人力資源從業經驗，兩年以上總監崗位工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各大模塊，具有豐富的實戰經驗，能夠指導各個職能模塊的工作；擅長薪酬及績效管理者優先考慮；
4、具備極強的領導及管理能力，善于溝通，具有優秀的寫作能力、出色組織協調能力及分析判斷能力；
5、熟悉國家、地區相關方面的法律法規及政策；
6、具有戰略策略性思維，強計劃性、執行力；
7、持有人力資源管理師二級證書（含）以上；
8、同等條件下黨員優先。
薪資：15000-25000元/月
工作地點：三亞市